Christiania Hôtel

Description

Chalet montagnard, 20 chambres entièrement rénovées de bois blond, situé au centre de la station au départ de la télécabine de la Brive. Spa, sauna et hammam. Cuisine sous influence gastronomique et régionale.

Blotti au coeur du village, le Christiania hôtel dévoile ses balcons fleuris en été, décorés en hiver et sa belle terrasse ensoleillée au fil des saisons.
Dedans, la douceur d'un chalet, le bonheur de la convivialité.
Restaurant Le Christiania - 3 cocottes
Brasserie l'Equipe le midi

Le Christiania a mis en place diverses mesures :
Economies d'énergie :
- Sensibilisation sur l’utilisation mesurée (staff/clients)
- Sensibilisation sur l’utilisation mesurée (staff/clients)
- Utilisation de lampes LED
- Détecteur de présence dans les réserves
- Bonne isolation pour une meilleure conservation de la chaleur
- Sensibilisation sur l’utilisation mesurée (staff/clients)
- Maintien de la température dans l’établissement à 19 degrés
- Sensibilisation sur l’utilisation mesurée (staff/clients)

Mesures vertueuses adoptées pour l’entretien et la communication de l'établissement :
- Entretien et réhabilitation régulière du bâti
- Pas d’utilisation d’aérosols et/ou de doses pour les détergents
- Sacs poubelles bio dégradables
- Collecte d’anciens produits type les piles, les ampoules, …
- Equipement adapté pour une conservation plus durable des aliments (machine sous vide, …)
- Installation de citerne pour l’arrosage extérieur
- Mise en valeur des espaces verts
- Impressions recto/verso
- Quantités d’impression maîtrisées
- Utilisation du verso en brouillon
- Choix d’un papier écolabellisé
- Limitation de la distribution de sacs
- Valorisation des modes de transports en commun ou du covoiturage, …

Sourcing :
- Des commandes mesurées (objectif : anti-gaspillage)
- Des fournisseurs éco-responsables privilégiés
- Produits locaux en circuit court
- Produits de saison
- Livraison via un mode de déplacement doux

L’accueil « durable » des vacanciers :
- Le linge fourni n’est plus changé quotidiennement mais à la demande
- Mise à disposition de prises pour recharge de véhicules/2 roues électriques
- Les logements sont davantage équipés en douches qu’en baignoires

Gestion du personnel bienveillante :
- Fiches de poste pour chaque salarié
- Incitation au covoiturage et à la mobilité douce
- Visites médicales
- DUER existant et à jour
- Information et formation à la sécurité et sur l’utilisation des appareils de travail
- Suivi des employés en cas de mauvaise expérience avec un client
- Prise en charge régulièrement d’apprentis
- Politique d’intégration
- Logement de fonction

implication dans la vie du village :
- Concertation avec d’autres commerces